遠訊光電春季高校招聘活動圓滿結束

     “問渠哪得清如許，為有源頭活水來”,一個公司要發(fā)展壯大、團隊要保持活力就要不斷地注入新鮮血液。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,對人才的需求越來越迫切。公司領導從公司的實際情況出發(fā),為企業(yè)的長遠發(fā)展考慮，決定走進高等學府,招攬人才。

      公司專門成立了校園招聘領導小組，組長由遠訊光電副總經(jīng)理鄭波擔任,副組長由人事部經(jīng)理董園擔任,小組成員還包括遠訊光電總經(jīng)理孫博和生產總監(jiān)李浩。2月20日”遠訊校園行"正式啟動。到發(fā)稿為止,先后參加了西安工業(yè)大學、西安電子科技大學等大學的校園招聘會，收集有效簡歷百余份。由于學校離市中心較遠,為了方便學生,招聘小組的同志及時與校方聯(lián)系確定面試場地，抓緊組織了初試，面試了45人次。

     總經(jīng)理孫博和招聘小組的同志一一耐心解答同學們對感興趣職位的提問;并及時與其溝通了解他們就業(yè)心態(tài)和就業(yè)意向,幫助他們走好職業(yè)生涯的第一步。為了使學生減少面試環(huán)節(jié)盡快上崗，副總經(jīng)理鄭波每一次都親臨招聘會現(xiàn)場，與學生交流溝通并及時對應聘學生進行面試，得到了學生的贊揚。此次”遠訊校園行”招聘，共計選拔了優(yōu)秀畢業(yè)生13人?？梢哉f此次招聘活動達到了預期的效果，取得了圓滿成功。而通過層層篩選留下來的優(yōu)秀人才,為遠訊注入了新鮮的血液，也為遠訊的騰飛打下堅實的基礎。